SCORE

En el mes de noviembre dio comienzo el proyecto SCORE: Developing the skills of thecommunity and health workers working with refugees con una reunión que tuvo lugar durante los días 18 y 19 de diciembre en la ciudad griega de Patras, país que coordina el proyecto.

Este proyecto se enmarca en los proyectos KA2 de cooperación para la innovación y el intercambio de buenas prácticas siendo este un proyecto de Asociación estratégica para la formación y cuenta con la financiación de ERASMUS+.

A lo largo de tres años, vamos a realizar una investigación de las necesidades que presentan los profesionales implicados en el trabajo con las personas inmigrantes y refugiados en Europa para posteriormente poder diseñar un programa formativo dirigido específicamente a cubrir las necesidades que presentan los profesionales de este sector.

La Organización Mundial de la Salud considera que el problema de los refugiados es en la actualidad uno de los más importantes y que se ha convertido en un fenómeno social que requiere de una urgente atención por parte de los servicios públicos.

Actualmente, más de 65 millones de personas se han convertido en desplazados como con secuencia de los conflictos bélicos o los desastres naturales. Muchos de ellos intentan llegar a Europa escapando de la violencia y la marginación

Las actividades a desarrollar serán las siguientes:

  1. Realizar una investigación acerca de cuáles son las necesidades que presentan las personas migrantes en el país de acogida,así como también las que manifiestan los profesionales médicos, sociales etc. que trabajan con ellos.
  2. Creación de un curriculum competencial para profesionales del sector donde se recojan todas aquellas competencias necesarias y resultados de aprendizaje esperados.

 

  1. Creación de un curso para profesionales del sector que les permita adquirir las habilidades y competencias básicas necesarias para trabajar con las personas migrantes y refugiados que llegan a Europa procedentes de zonas de conflicto.
  2. Diseño, desarrollo y pilotaje de talleres y plataformas de aprendizaje e-Learning sobre el trabajo directo con personas refugiadas.
  3. Implementación y evaluación del curso diseñado para trabajadores sociales, personal médico y psicológico implicado en el trabajo con personas migrantes.

Finalmente, este programa será implementado por los trabajadores sociales, médicos, enfermeras ydemás profesionales de cada país para, tras un proceso de evaluación y pilotaje, poder ponerlo a disposición de cuantos lo soliciten.

En este proyecto participan centros educativos y organizaciones de Italia, España, Grecia y Portugal con la coordinación de Italia como máximo responsable del proyecto. Los socios junto al Centro San Viator en este proyecto son:

  • Universidad de Patras esta institución localizada en Patras (Grecia) cuenta con un Departamento de Salud Publica dentro de la Facultad de medicina que participa activamente en la asistencia a personas migrantes que llegan a los campos de refugiados griegos. Este departamento trabaja de manera coordinada con asistentes sociales que han participado en numerosas acciones de primera atención y asistencia a este colectivo.
  • P-consulting es una innovadora compañía dedicada a la investigación y el asesoramiento,así como al desarrollo de paginas web. Localizada en Patras opera en todo Grecia y Europa con el objeto de proporcionar servicios de consultoría en el campo de la formación, la investigación y la tecnología de la comunicación.
  • FORMA.Azioneofrece oportunidades a profesionales implicados en el campo del trabajo social para mejorar el acceso a la formación. Especializados en juventud, tercera edad y mujer ofrecen una orientación individualizada para favorecer el acceso al mercado laboral de colectivos desfavorecidos o con menos oportunidades.

 

  • ARCI Perugia promueve el desarrollo de todo tipo de actividades para promover el compromiso ciudadano entre los colectivos mas vulnerables de la sociedad luchando contra todas las formas de marginación y discriminación a través de proyectos y propuestas que impliquen a toda la comunidad. Sus áreas de actividad pasan por el acompañamiento a migrantes en el proceso de solicitud del status de refugiado, promover la interculturalidad como eje para general el conocimiento entre pueblos, potenciar políticas económicas sociales basadas en la igualdad y la no discriminación por razón de sexo, origen etc.. y potenciar políticas sociales mas igualitarias y justas con los más desfavorecidos.
  • SOSU AARHUS es el segundo colegio de Dinamarca especializado en el cuidado y atención social ofreciendo diferentes programas educativos en el ámbito de los servicios sociales, médicos y psiquiátricos. Este centro ofrece programas formativos especializados en el campo de la educación especial y la atención a inmigrantes y refugiados. Actualmente lidera en Dinamarca diferentes programas formativos de atención a colectivos desfavorecidos y/o en situación de exclusión.
  • ERROTU es una empresa especializada en ofrecer soluciones innovadoras en la adaptación de espacios para la mejora de la calidad de vida de las personas. Errotu lleva a cabo no solo el desarrollo de proyectos de diseño de espacios accesibles, sino también acciones de consultoría y formación de profesionales.

Los resultados de este proyecto quedaran reflejados a través de una plataforma digital que contará no solo con un curso de formación para profesionales médicos y sociales implicados en la atención a personas migrantes y refugiados sino también con la recogida y análisis de diferentes investigaciones realizadas al respecto.